有专家表示，这样的大赛开务实新风，从图纸走向现实、从圈内走向大众、从评奖走向评选，比赛的影响面大了，对设计师的要求高了，评比的含金量也不同了；
有业内人士认为，大赛为创新设计理念和选拔优秀人才搭建了一个很好的交流平台，同时又为设计师与消费者之间提供了双向交流的窗口，意义不一般；
有设计师报名咨询时谈到，如果不是炒作，如果能公开、公正、公平，我们愿意参加这样的大赛，既能检验设计水平，有能获奖拿高薪，有什么不好；
也有高人指出，这次大赛表面看是设计师、业主等受益多赢的结局，其实最大的赢家是城建装饰和锦绣世家，既宣传了品牌，又得了人才，一举多得，实在是高。
一个大赛，刚拉开帷幕，就受到人们如此的关注和评头论足，必定有它引人注目的地方。组委会负责人介绍说，这次大赛设计师面向全国选拔、样板房面向杭州地区征集、评比采用命题设计与业主互动参与的方式、强调“最终效果”的评选原则、倡导评比结果与“最终效果”的对接，可以说比赛的形式比较新颖，比赛的模式比较独特，应该给人们带来一些新的观念和思索。
千军易得一将难求，优秀设计师引人注目
年薪30万选拔设计师，是本次居室空间设计大赛备受业内外人士关注的重要原因之一。据主办方相关人士介绍，之所以开出这么高的薪水，如此大范围的招募设计师，关键是因为行业内合适的人太难找了。
近年来，随着我国住宅产业的飞速发展，成就了一大批家居室内设计人员，但也曾有人用“鱼龙混杂”来形容现在的设计师行业。像卖材料的、搞施工的、做房地产的、搞广告的，或是学了几天3dmax制图和CAD制图就敢上岗的都大有人在。每每人头攒动、红红火火的招聘会结束后，很多企业的人事专员感慨：“应聘的人很多，合适的人很少”。这是目前室内设计行业存在的一个症结：市场需求和专业人士缺乏之间的不协调，也反映了行业目前人才市场经验丰富、专业水平高的人才严重不足之现象。
据了解，目前国内大多数家装公司都在迫切地招贤纳士，不仅薪金开价高，而且委以重任，甚至还给出按业绩分红等诸多诱人政策。有的装饰企业还邀请国外设计师或国际级华人设计师作企业脊梁，以此抢眼球、拼市场。
城建装饰的掌门人徐刚认为：要留住人才，首先要给人才一个公正的绩效考核办法，让每个人的付出都有公平的回报。其次要加强企业自身建设，增强企业凝聚力，同时提高员工素质，加强培训也很重要。未来家装企业的核心竞争力之一，就是人力资源转化为人力资本的较量。谁拥有大批优秀的设计师作为设计中坚力量，谁就能在装饰领域立于领跑位置。
人才招揽重实战，大赛推出新方式
以往企业招揽人才更多的是人才市场和人才网站上信息发布之类的传统招聘方式，而以“大赛”的形式角逐出合适的人选还不多见。本次大赛一改以往设计大赛的操作流程，从局限于“纸上谈兵”的评选标准转换成“最终效果”的评判。这样一来，那些理论上夸夸其谈，光说不练的人就没有容身之地，正所谓“是驴子是马，先拉出来溜溜。”
如何考察设计师，锦绣世家设计机构的负责人卢红认为：优秀设计师至少需要具备良好的审美观念和绘画功底，优秀的居室规划能力，一定的房屋结构理论，能灵活运用人体工程学理论于实际设计中，熟练掌握CAD软件、3D设计、PHOTOSHOP软件等相关图形处理软件。此外还需要具备良好的沟通能力、理解能力，严谨认真的态度、谦逊守信的品质。一般业主与设计师初次交谈时，设计师往往会提供简单的建议。从这些建议中，可以看出设计师熟练运用设计的能力，同时也能大致了解设计师的个性。当然居室是用于业主居住的，设计风格往往取决于业主而不是设计师，但设计细节应该由设计师来最终确定。
本次大赛以尊重人才、尊重知识为基础，采用命题式设计与业主参与互动的形式，强调“最终效果”的评选原则，率先实现与“成品房”对接的参赛新概念，以一种全新的方式为企业选拔人才，同时也为行业内挖掘一批具有潜力的高水准优秀设计师。经过大赛的实战演练，再经过评委和业主们的投票，选出来的设计师更加真才实学，这也正是企业所急需的人才。
广发英雄帖，PK选良才
据大赛主办方之一城建装饰的高层领导人称，经过13年创业，目前企业的发展已经步入了快车道，也汇集着诸多优秀的设计师。但之所以还开出这么高的薪水在全国范围内选拔设计师，目的是想首先更好地激发内部员工的积极性，为企业下属的锦绣世家设计机构寻觅家装设计的高端人才，同时也为行业本身开拓一种积极的人才引进方式。
在公开选拔设计师的信息公开发布之后，城建装饰内部设计师也开始积极的响应，整个氛围异常活跃。设计师们对公司打破按资排辈、不拘一格选拔人才的决心和措施表示拥护，都希望通过本次大赛一展自身的实力，表现出自己更好的一面，并同时还可与来自全国各地的设计师们一搏高低。因为本次选拔大赛不限制企业内部人员的参加，只要是能在大赛中脱颖而出的都一样将成为锦绣世家设计机构的首席设计师，委以重任。
为了能让更多的人参与其中，目前大赛组办方已在中华英才网、前程无忧网、北京人才网、西安人才网、重庆人才网、浙江人才网、上海人才网、南京人才网、深圳人才网、天津人才网、广东人才网等网站上发布了有关“锦绣世家杯2006中国家居空间设计大赛”的信息，邀请全国有实力的设计师前来参赛。相信这种公开性的选拔活动，定能更好的激发设计师的潜力，提高室内设计的整体水平，从而成为推动中国家居空间设计迈向新高度的加速器。
目前，大赛的报名工作仍在继续，报名热线：（0571）87298432—203。本报将对大赛的进行情况，不断给予跟踪报道，并开通读者热线：（0571）88978767。
链接：城建•锦绣世家设计机构简介
锦绣世家设计机构是城建装饰下属的专业别墅、排屋及高级公寓设计的高端设计机构。本着专业细分、尽善尽美的原则，致力于挖掘家装文化，研究先进设计科学并专项满足高端家装需求，为大户型家装客户以及高端家装需求消费者量体裁衣，提供包括咨询、设计、选材、施工、配饰等全方位高品质的设计服务。
全程服务是机构最大的特色。在“城建•锦绣世家设计机构”的设计理念中，全程是贯穿设计和装修的全方位服务。高端家装业主中大多数人没有足够的精力和时间放在装修上，如何最大程度的轻松装修并取得最大程度的预期品质，成为他们的双重愿望。锦绣世家提供预案式全套设计服务，包含设计、主材、橱柜、家电、家具、配饰在内的整体装修成熟方案，将装修、功能、艺术、环保设计进行有机结合，真正实现功能与美学的完美统一。 预案包含整体配饰在内的彩色效果图、主要工程图等内容，业主可以从整本预案上对未来家居有直观了解。预案确定后，设计师提供全程的跟踪服务。从水电进场直至配饰完成，设计者的专业和城建装饰各项强大的配套系统，让轻松打造高品质家居不再是一个矛盾体。工程竣工，业主轻轻松松拎包入住。
